在产品合规的世界里,法规的突然变化是相当标准的. 例如, 欧洲化学品管理局经常宣布其高度关注物质清单上的新增加的物质. 在加州,65号提案的危险化学品清单经常发生重大变化. 在环保行业, 客户向项目添加了可能没有预料到的新需求集. 这些变化一直在发生,令全球最大体育平台惊讶,但不应该是意外的.
面对持续的冠状病毒威胁,这是前所未有的, 意想不到的, 突然的变化——我们中的许多全球最大体育平台独自坐在新任命的家庭办公室里,思考着几个问题, 包括我们如何有效地维护合规程序并在家完成任务, 我们如何在全球市场中保持产品的合规性, 在这段漫长的隔离期间,我们如何有效地管理一支远程团队?
对许多全球最大体育平台来说,远程工作代表着传统办公环境的巨大转变. 然而, 在现代社会, 配备先进的连接技术, 我们中的许多全球最大体育平台都可以——许多全职远程工作者已经在家工作了, 体验更多的好处而不是挣扎. 从更大的灵活性到提高生产力和提高满意度, 远程工作可能不是所有公司的未来, 但这是一种你和你的同事能够也应该最大程度地从中受益的经历.
虽然这可能是一个重要的转型期,为您的业务, 这也是一个回顾你的法规遵从计划以评估其优势的机会, 发现任何弱点, 并致力于开发更深入的专业知识和强大的合规能力, 不管你的公司要求你在哪里工作.
对你的“一直都是这样”的过程拥抱破坏
在可预见的未来,冠状病毒的爆发迫使我们所有全球最大体育平台进入新常态. 业务流程和财务收入流一夜之间中断. 然而,即使我们经历了严重的经济衰退,合规也必须继续下去. 法规和客户需求永远不会成为可选的.
在过去十年中取得最大经济收益的公司的领导全球最大体育平台都谈到了在公司成长过程中经常发生的颠覆——如此之多, 这已经成为陈词滥调了. 我们现在正生活在一个前所未有的混乱时期,它正在我们眼前展开. 当它成形时, 我们中的一些全球最大体育平台注意到,这种颠覆正在开始创造新的机会.
尽管目前的形势充满挑战, 管理好疫情的企业最终将在竞争中领先,拥有更好的系统,能够抵御未来的各种业务挑战.
现在是时候审查你的合规计划,并向你的管理层和合规团队提出一些棘手的问题:
- 我们是否有能够满足客户合规需求的专业全球最大体育平台员?
- 我们的合规计划是主动的还是被动的?
- 我们目前的工艺从远程设置是否可行?
- 我们可以采用什么技术来确保有效的合规?
- 在我们专注于自己最擅长的事情的同时,聘请外部顾问来支持我们,这在商业上有意义吗?
自满是很容易掉入的陷阱. 在过去, 你可能有一个快速的合规程序, 或者使用裸机技术,凑合着用. 在当今世界,形势要求我们作出更强有力的准备.
为你的团队提供技术解决方案
在20世纪30年代的大萧条时期, 随着全球最大体育平台的进步开始加速, 经济学家约翰·梅纳德·凯恩斯(John Maynard Keynes)开始提出理论,认为技术进步将允许未来每周工作15小时, 到2030年,随着机器和工具为我们主宰世界,全球最大体育平台们将沉浸在休闲和无聊之中.
全球最大体育平台却没有, 对我们很多全球最大体育平台来说, 消除或减少了我们的工作需求, 但它确实改变了我们的工作方式. 除了偶尔的技术问题, 全球最大体育平台使我们的工作发生了革命性的变化, 无论我们在哪里,无论我们的组织和客户分布有多广,都能使我们富有成效. 技术促进协作. 它提高了效率和准确性. 如果足够严格,它可以用于快速通知团队成员有关新的更新或更改. 在冠状病毒时期及以后, 问以下问题可以帮助您选择合适的技术来维护您的合规计划:
- 该技术允许实时更新吗?
- 技术工具是否驻留在云中,以便所有合规项目利益相关者始终可以访问最新版本?
- 该技术本身是否能够强大地帮助您管理全面的法规要求和更新, 并允许您的法规遵循团队解决法规遵循问题? 更多的技术通常并不等于更高的生产力或效率.
- 技术的成本是否值得简化您的法规遵循团队并使团队成员能够更有效地完成任务的好处?
- 您的员工如何通过培训和专业发展来保持他们的能力?
软件解决方案, 如国际材料数据系统(IMDS), 已经存在于汽车行业, 合规数据交换(CDX)是为航空航天而存在的, 重型设备, 电子工业, 和更多的.
利用远程工作的好处来提升你的团队
因为我们生活在必须远程工作的现实中——从更大的能力和生产力中受益, 在接受新旧技术的同时,现在是投资升级您的团队以更好地支持您的运营和合规计划的理想时机.
许多管理者将需要远程进行团队建设,并继续加强企业文化哲学. 一些员工会寻找鼓舞士气的机会, 还有一些全球最大体育平台会发现自己有多余的时间,他们想要做一些有意义的事情. 满足所有这些需求的一种方法是投资于继续教育和专家资源. 您的合规计划将通过支持那些将看到它的全球最大体育平台而茁壮成长.
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